O/A Animador/a Sociocultural propõe e torna operativos os processos de intervenção cultural dirigidos aos residentes nas suas vertentes de gestão e educacional.
Principais Funções e Responsabilidades:
1) Estabelecer relações entre as esferas cultural e educacional com os processos sociais e económicos.
2) Aceder às fontes de informação e procedimentos para obter os recursos necessários e iniciar processos culturais.
3) Coordenar com profissionais de diversas qualificações na conceção e implementação de estratégias de intervenção cultural.
4) Executar e orçamentar diversos projetos e programas, bem como realizar os relatórios e as avaliações pertinentes.
5) Executar programas e projetos específicos relacionados com o projeto global do centro.
6) Incentivar o desenvolvimento integral dos residentes através de ações lúdico-educativas.
7) Desenvolver e executar as diversas técnicas de animação, individuais e/ou em grupo, que envolvam os residentes na ocupação do seu tempo livre e assim promovam a sua integração e desenvolvimento do grupo.
8) Motivar os residentes perante a importância da sua participação para alcançar a sua integração e relação positiva com o ambiente envolvente.
9) Participar em reuniões periódicas com o resto da equipa, bem como com os responsáveis dos diferentes centros onde se desenvolve o trabalho de animação sociocultural.
10) Coordenar o voluntariado e os alunos em estágio de animação sociocultural.
11) Participar de trabalhos de docência, palestras e apresentações relacionadas a esta categoria profissional.
12) Coordenar os grupos de trabalho, atividades e orçamentos de animação sociocultural.
12) Comunicar ao seu superior hierárquico os incidentes ou anomalias observados no desenvolvimento das suas funções.
13) Respeitar os padrões e procedimentos da qualidade.
14) Participar com aproveitamento nas formações disponibilizadas pela empresa.
15) Desempenhar todas as funções que, sem especificar, estejam de acordo com o seu local de trabalho e a qualificação profissional.
O/A Animador/a deverá apresentar licenciatura enquadrável na área.
Oportunidades de desenvolvimento num Grupo em ampla expansão.
Formação contínua.
Salário competitivo.